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今年“區考”超8成招錄人數有專業要求,法學類需求人數居榜首_天天日報

時間:2023-01-31 10:51:37       來源:南國早報客戶端


【資料圖】

廣西2023年度考試錄用公務員計劃招錄人數較上年度增加了2413人,1月31日開始報名。記者統計發現,今年“區考”不限專業職位招錄人數占比由上年度的24.5%下降至今年的17.31%,超8成招錄人數對專業有要求。法學類專業可報考職位所招錄的人數居首位。

在廣西2023年度考試錄用公務員職位計劃表中,法學類專業可報考職位招錄的人數有987人,占今年“區考”計劃招錄公務員總數(6781人)的14.55%,是最熱門專業;第二熱門的專業是會計與審計類專業,可報考職位招錄人數有780人,占總招錄人數的11.5%。

2023年度,不限專業職位招錄人數1174人,雖對應的招錄人數最多,但占總招錄人數的比例,已從2020年的46.57%逐年下降至今年的17.31%。可見,有更多職位對專業有要求。

今年“區考”計劃招錄人數較2022年度增加2413人,增幅超55%。記者看到,一些近幾年較少“招新”的用人單位,今年招錄人數有了明顯變化。如,貴港、柳州、南寧、梧州的社會保險經辦機構在2022年度沒有“招新”計劃,在今年的“區考”中計劃招錄人數分別為12人、7人、5人、5人。

某地社保經辦機構一名工作人員表示,他們機構已四五年沒有進新招錄的職工。單位許多工作需要專人專崗,多年不進新人使部分崗位工作運轉有困難,加上不斷有人退休,青黃不接的現象逐漸凸顯,許多工作也經常需要加班加點去完成。他表示,新人來后,人手緊缺現象將有效緩解,有助于經辦機構更好服務群眾。

標簽: 用人單位 社會保險經辦機構 青黃不接

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