各省市地區的養老金調整方案會在6、7月份陸續出來，各企事業單位退休人員非常關心養老金調整細則。今年養老金漲幅由去年的4%下降至3.8%，高齡傾斜會相應降低10-20元，高齡老人漲幅會減少，真的是這樣的嗎？其實這些都是猜測的，沒有具體方案證實的。
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一，降低高齡傾斜沒有真實依據
人社部兩部門養老金調整通告中確定：今年調整進一步強化激勵、偏重掛鉤調整部分，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員以及企業退休入伍轉干要有傾斜照顧。今年養老金調整強化掛鉤調整，并沒有要降低高齡傾斜的待遇。
從過去幾年對于養老金的調整來看，各省市地區對養老金調整并沒有明顯降低高齡傾斜這一部分的標準，略有提高，持平不變。
二，高齡傾斜所占養老金的預算不高
大部分省市地區對高齡退休人員的年齡要求是年滿70歲才符合。這部分退休人員數量并不多，在全省退休人員中占比不高。所以，這部分高齡人群的待遇上調、對養老金調整的總體預算資金關系不大。
人到七十古來稀，七十歲以上的這類人身體狀況每況愈下，去醫院看病是家常便飯，但今年醫保個人賬戶返款減少，很多老人是有怨言的，所以不大可能降低高齡傾斜待遇。一般會維持不變。
三，高齡傾斜就算是下調也只能是微調
去年，部分省市地區對高齡傾斜進行下調，但只是微調，沒有出現過大幅調整。2022年吉林養老金調整中，高齡傾斜三個高齡年齡區間的調整標準、分別是額外增加40元、50元、60元、而相比2021年標準，這三個檔次全部齊齊下降了15元、算是降低幅度比較大的！ 其他省份多數是不變、即使降低的也只有5-10元的幅度居多。
很多省份本身高齡傾斜的金額在10元-30元之間，比如陜西去年針對年滿70周歲的、高齡傾斜分為三個年齡段，每月只是多漲10元、20元、30元。所以，高齡傾斜即使降低，也只會降低2-10元居多。例如某省如果去年針對70歲-79歲、傾斜多漲30養老金方案中的高齡傾斜會以“微調”為主流、大副降低不可能。
尊老愛老是中華民族的傳統美德。高齡傾斜體現國對老人們的特別關愛和照顧。國已經連續19年為退休人員上漲養老金，所以，高齡傾斜這一部分不可能有明顯的下降。具體情況還是還要參考今年2023年的調整方案。
