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打破綠色貿(mào)易壁壘,“政企學(xué)”共推企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型

時(shí)間:2023-06-19 20:15:53       來(lái)源:市場(chǎng)資訊

來(lái)源:21大消費(fèi)


(資料圖)

方向不明、路徑不清、執(zhí)行不力、回報(bào)不定,企業(yè)減碳仍面臨重重挑戰(zhàn)。

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者葉碧華、實(shí)習(xí)生楊璇 廣州報(bào)道

“世界剛剛經(jīng)歷了最熱的6月初,而5月全球平均氣溫也只比有記錄以來(lái)的最熱5月低不到0.1攝氏度?!睔W盟哥白尼氣候變化服務(wù)局副局長(zhǎng)薩曼莎·伯吉斯說(shuō)道。當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月15日,歐盟哥白尼氣候變化服務(wù)局對(duì)外發(fā)布消息稱,今年6月初全球平均氣溫創(chuàng)下有記載以來(lái)最高紀(jì)錄。

在全球平均氣溫急劇上升、極端天氣頻發(fā)情況下,實(shí)現(xiàn)碳中和刻不容緩。據(jù)了解,目前全球已經(jīng)有136個(gè)國(guó)家承諾碳中和,這136個(gè)國(guó)家覆蓋全球85%的人口、88%的碳排放以及90%的GDP,我國(guó)也在2020年提出了雙碳目標(biāo),承諾要在“2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰,2060年實(shí)現(xiàn)碳中和”。

這一目標(biāo)對(duì)我國(guó)而言是艱巨的,中國(guó)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)蔡宇指出:“當(dāng)前我國(guó)推進(jìn)‘雙碳’目標(biāo)工作時(shí)間緊迫,任務(wù)艱巨?!彼硎?,與發(fā)達(dá)國(guó)家在二氧化碳排放自然達(dá)峰后,承諾用40-80年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)碳中和的情況不同,我國(guó)是在尚未實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰的情況下提出“雙碳”目標(biāo)的,從碳達(dá)峰到力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)碳中和的時(shí)間為30年。

“這一目標(biāo)對(duì)我們國(guó)家提出了非常大的挑戰(zhàn)?!泵赖臉怯羁萍佳芯吭航鉀Q方案高級(jí)架構(gòu)師李嘉成認(rèn)為,一方面我國(guó)仍處于發(fā)展階段,另一方面在能源結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源效率方面還存在一系列問(wèn)題有待改善。針對(duì)這些問(wèn)題,他認(rèn)為:“需要企業(yè)著力踐行低碳發(fā)展的舉措和行動(dòng)才能助力我們國(guó)家碳中和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?!?/p>

綠色低碳成為共識(shí)

近年來(lái),頻繁的極端天氣帶來(lái)各種災(zāi)害,使人們?cè)絹?lái)越意識(shí)到綠色低碳對(duì)可持續(xù)發(fā)展的重要性,并逐漸在共同構(gòu)建人與自然生命共同體方面達(dá)成全球共識(shí)。

今年4月,歐盟理事會(huì)投票通過(guò)碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制(CBAM,下稱“碳關(guān)稅”),計(jì)劃在2023年10月開(kāi)始征收,2026年全面征收。歐盟“碳關(guān)稅”的實(shí)施,使歐盟成為全球首個(gè)征收“碳關(guān)稅”的經(jīng)濟(jì)體,其目的在于將進(jìn)口到歐盟的產(chǎn)品的碳排放負(fù)擔(dān)納入考慮范圍,以此推動(dòng)全球減排和環(huán)保制造業(yè)的轉(zhuǎn)型,征收商品涵蓋鐵、鋼水泥、鋁等等。

這對(duì)中國(guó)企業(yè)影響如何?南京大學(xué)(溧水)生態(tài)環(huán)境研究院碳資產(chǎn)聯(lián)合發(fā)展中心副主任邵先輝表示:“碳關(guān)稅強(qiáng)制增加了納入碳市場(chǎng)交易的碳排放量,理論上將適度降低歐盟碳市場(chǎng)的談價(jià),但也會(huì)提升其他碳市場(chǎng)的碳價(jià)水平?!彼A(yù)計(jì),碳關(guān)稅將使得我國(guó)配額市場(chǎng)加快如鋼鐵、水泥、鋁、化肥等高排行業(yè)的納入速度,今年開(kāi)放的全國(guó)自愿減排CCER市場(chǎng)將迎來(lái)井噴,全國(guó)市場(chǎng)及地方試點(diǎn)市場(chǎng)的碳價(jià)將逐步回暖。

對(duì)中國(guó)而言,實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和是重大戰(zhàn)略決策。21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道注意到,為有序推進(jìn)雙碳目標(biāo),相關(guān)部門出臺(tái)了多項(xiàng)鼓勵(lì)節(jié)能減排和規(guī)范碳排放的措施。例如,人民銀行設(shè)立碳減排支持工具和支持煤炭清潔高效利用專項(xiàng)再貸款兩項(xiàng)貨幣政策工具,支持碳減排重點(diǎn)領(lǐng)域的發(fā)展。國(guó)家發(fā)改委等部門2022年印發(fā)的《促進(jìn)綠色消費(fèi)實(shí)施方案》提出推動(dòng)綠色建筑、低碳建筑規(guī)模化發(fā)展,將節(jié)能環(huán)保要求納入老舊小區(qū)改造,全面推廣綠色低碳建材,推動(dòng)建筑材料循環(huán)利用等等。

在政策導(dǎo)向下,企業(yè)也積極通過(guò)低碳戰(zhàn)略提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。李嘉成表示:“以碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制為代表的綠色貿(mào)易壁壘,倒逼企業(yè)去進(jìn)行節(jié)能減碳的措施和舉動(dòng)?!睋?jù)美的樓宇科技解決方案高級(jí)架構(gòu)師宋應(yīng)乾透露,當(dāng)前美的樓宇集中在公共建筑、新基建、工農(nóng)、地產(chǎn)、商業(yè)服務(wù)五大行業(yè)推進(jìn)節(jié)能改造。

施耐德電氣商業(yè)價(jià)值研究院在《奔向長(zhǎng)青——碳中和及可持續(xù)發(fā)展高管洞察》報(bào)告中指出,中國(guó)企業(yè)減碳整體呈現(xiàn)三大趨勢(shì):企業(yè)減碳意識(shí)大幅提升;企業(yè)減碳動(dòng)力正由外壓轉(zhuǎn)向內(nèi)生;大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為可持續(xù)不僅是成本更是投資。

企業(yè)減碳挑戰(zhàn)重重

眼下,企業(yè)減碳仍處于初期發(fā)展階段,并面臨各種挑戰(zhàn)?!霸谄髽I(yè)主動(dòng)利用雙碳政策的契機(jī)中,機(jī)遇和挑戰(zhàn)是并存的?!崩罴纬杀硎?。

以企業(yè)碳足跡管理為例,美的樓宇科技研究院院長(zhǎng)孟濤坦言道:“企業(yè)產(chǎn)品碳足跡的管理一直以來(lái)有非常多的痛點(diǎn)和需求,并貫穿在最前端的標(biāo)準(zhǔn)制定選擇,到數(shù)據(jù)的收集、核查、認(rèn)證、分析、落地服務(wù),整個(gè)過(guò)程中處處都有各種各樣的難點(diǎn)存在?!?/p>

孟濤進(jìn)一步指出,企業(yè)產(chǎn)品碳足跡管理面臨數(shù)據(jù)采集難、核算周期長(zhǎng)、標(biāo)準(zhǔn)眾多不統(tǒng)一、因子查找低效、數(shù)據(jù)共享復(fù)用難、分析靠人工、認(rèn)證成本高、缺乏數(shù)字化手段等難點(diǎn)和痛點(diǎn)。

“不同企業(yè)關(guān)注點(diǎn)不一樣,低碳轉(zhuǎn)型的步驟也有區(qū)別?!泵赖臉怯羁萍冀鉀Q方案資深架構(gòu)師葛天琦以辦公樓宇和連鎖企業(yè)舉例,辦公樓宇更關(guān)注的是樓宇建筑的能源、燃?xì)獾碾娏?,連鎖企業(yè)則更關(guān)注工廠的燃?xì)馕锪虾陀秒姕p排。但他認(rèn)為,對(duì)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),低碳轉(zhuǎn)型主要有三個(gè)步驟,首先要摸清企業(yè)的整體情況,然后是替換改造,最后才是節(jié)能,細(xì)項(xiàng)的控制。

在建筑減排方面,美的樓宇科技解決方案與交付資深經(jīng)理張玉霜提到:“在建設(shè)的過(guò)程中,建筑減排也遇到項(xiàng)目預(yù)算包括整個(gè)投資的重視也不足,還有系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息的碎片性,以及整個(gè)項(xiàng)目都是重交付輕運(yùn)營(yíng)的模式管理等問(wèn)題”。

西北工業(yè)大學(xué)教授賈明認(rèn)為,目前企業(yè)碳中和管理現(xiàn)狀存在五個(gè)方面問(wèn)題,包括碳中和責(zé)任劃分不清,碳減排動(dòng)力不足,碳抵碳方法運(yùn)用不恰當(dāng),碳中和信息披露不清,以及碳中和效益不明。根據(jù)其調(diào)研,目前只有部分龍頭航企在高管薪酬計(jì)劃和獎(jiǎng)勵(lì)體系上和碳中和掛鉤,賈明強(qiáng)調(diào):“激勵(lì)機(jī)制在企業(yè)碳減排中是重要一環(huán)。”

同時(shí),賈明也提醒道:“企業(yè)碳中和是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一部分,但是企業(yè)碳中和與傳統(tǒng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任有很大區(qū)別,以往用于推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的路徑,不能直接用在碳中和實(shí)現(xiàn)上?!?/p>

在強(qiáng)生公司相關(guān)負(fù)責(zé)人看來(lái),綠色分為兩部分。“第一部分是外立面,包括設(shè)施、數(shù)字設(shè)備,要低碳、綠色、高效、節(jié)能,另外一部分,綠色也指對(duì)員工?!彼J(rèn)為,從企業(yè)價(jià)值來(lái)說(shuō),實(shí)現(xiàn)綠色運(yùn)營(yíng)要給企業(yè)員工創(chuàng)造一個(gè)綠色、安全的環(huán)境,“這兩點(diǎn)是相輔相成的?!?/p>

實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)不僅是國(guó)際共識(shí),也在政、企、學(xué)三界間達(dá)成了一致認(rèn)同。而面對(duì)企業(yè)減碳方向不明、路徑不清、執(zhí)行不力、回報(bào)不定等重重挑戰(zhàn),施耐德電氣高級(jí)副總裁、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人、商業(yè)價(jià)值研究院院長(zhǎng)熊宜表示:“企業(yè)自身必須是成功的踐行者,才可以承擔(dān)賦能者的角色,在經(jīng)營(yíng)分享、技術(shù)支持等方面帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)上下游共同提升?!?/p>

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