1、科學家泰羅（1856-1915）是美國古典管理學家，科學管理理論的主要倡導者，被后人尊稱為“科學管理之父”。
(資料圖)
2、《科學管理原理》是他的代表作，較為全面地闡述了科學管理理論的內容。
3、 科學管理首創于美國，其內容相當豐富，它是以工商業的生產管理和車間管理為起點，理論、原則和操作性技術方法相結合，兼具思想性和實用性的一整套管理學說。
4、其主要內容涉及到生產管理的技術與方法、管理職能、管理人員、組織原理、管理哲學等五大方面。
5、正是從科學管理開始，管理學沿著伽利略、牛頓創立的實驗科學道路，告別了單純的經驗總結和智慧技巧，由“治術”發展為一門科學，迄今仍不失其光彩。
6、許多論著談及科學管理，往往把注意力集中在技術層面，實際上，科學管理所包含的思想層面內容，遠比其技術手段重要得多。
7、只有完整地理解鋼鐵公司和新教倫理的有機組合，才能真正掌握泰羅制。
8、科學管理理論主要包括一下幾方面內容：1.科學管理的中心是提高勞動生產率。
9、2.工時研究與工作定額。
10、3.科學的培訓與挑選第一流的工人。
11、4.標準化。
12、5.實行差別計件工資制。
13、6.徹底的“革命精神”。
14、7.計劃只能同執行職能分離。
15、8.職能工長制。
16、9.實行例外原則。
17、 泰羅的科學管理四原則 對工人工作的每一個要素開發出一種科學方法，用以代替老的經驗方法。
18、 2、科學地挑選工人，并對他們進行培訓、教育和使之成長。
19、 3、與工人們衷心地合作，以保證一切工作都按已形成的科學原則去辦。
20、 4、管理當局與工人在工作和職責的劃分上幾乎是相等的，管理當局把自己比工人更勝任的各種工作都承攬下來。
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