【資料圖】
廣西新聞網貴港11月21日訊（通訊員 翁婉夏 覃聰）“阿公阿婆，心意我領了，但這紅包我絕對不能收，你們的康復就是對我們工作最大的肯定。”近日，貴港市港南區紀委監委在走訪中了解到，貴港市第二人民醫院一名主任醫師兩次婉拒了康復患者的“感謝紅包”。
今年以來，港南區紀委監委以清廉醫院建設為抓手，通過督促責任落實，強化專項監督，緊盯作風建設，推動營造風清氣正的醫療環境，努力創建名副其實、經得起社會考驗和群眾評議的“無紅包醫院”。
開出“制度筑廉”處方，全領域發力夯實清廉根基。港南區紀委監委以糾治醫療衛生領域腐敗和作風問題專項行動為重要抓手，圍繞采購、藥劑、財務等重點領域，督促區衛生健康局等部門進一步修訂完善《采購監督管理辦法》《藥品采購制度》《領導干部違規插手干預醫用物資采購和工程項目事項的規定》等制度76項，從制度上堵塞管理漏洞。同時堅持用制度強化對醫務人員的日常監管，督促相關醫療領域責任單位完善《醫務人員醫德考評制度》《風險崗位輪崗制》《提醒談話制度》等制度，出臺《“清廉醫院”建設黨務、政務、醫務“三百分”考核評分細則》，把工作內容細化為32項57條，形成以考核評分促進清廉醫院建設的機制。通過搭建“陽光洽談室”，推行“醫藥代表陽光接待”制度，目前已組織召開3次現場接待交流會，共接待醫藥代表13人次。
開出“監督促廉”處方，全過程推進筑牢清廉防線。該區紀委監委“趁熱打鐵”，通過“室組地”聯動，緊盯“關鍵少數”，指導督促全區各醫療機構進一步完善和嚴格落實“三重一大”決策制度，強化對“一把手”和領導班子監督。目前，逐級開展重點崗位集體談話554人次，個別談話143人，開展醫藥代表上廉潔座談會12場。從嚴查處醫療機構從業人員在采購藥品、醫療器械、醫用衛生材料等過程中違規違紀問題，尤其是醫院“一把手”和領導班子、醫療專家、行政管理人員。通過深入轄區醫院、鎮（街道）衛生院開展“體驗式”監督和“蹲點式”監督等方式，圍繞行風建設、工作紀律執行等內容開展靶向監督檢查，及時查找問題根源、對癥下藥、開出良方。清廉醫院建設以來，已開展各項督查6次，發現并督促問題整改12個。
開出“教育養廉”處方，全方位發力構建清廉環境。積極督促清廉醫院建設各責任單位持續加強廉潔文件建設工作，推動貴港市第二人民醫院、各鎮（街道）衛生院創建特色廉潔文化品牌，結合深厚廉潔文化底蘊和革命先烈廉潔故事、勤廉榜樣等先進事跡，營造濃厚的清廉宣傳氛圍，積極培育厚德養廉的醫者環境。目前，督促區衛健系統開展選樹先進典型、清廉科室等活動，推出一批市級和區級“清廉科室”“清廉護士站”以及廉潔從醫、擔當奉獻榜樣，涵養醫療衛生領域新風正氣。
